به گزارش همشهری آنلاین، علیرضا زاکانی شهردار تهران صبح امروز- سه شنبه ۱۱ دی ماه ۱۴۰۳- به همراه مهدی منوری، مشاور و مدیرکل حوزه شهردار تهران و محمد طیب صحرایی مدیرکل هماهنگی، نظارت و کنترل معاونت هماهنگی و امور مناطق شهرداری تهران در منطقه ۱۳ حضور یافت و در جلسه ای با شهردار و معاونان این منطقه شرکت کرد.
شهردار تهران در این جلسه اظهار کرد: توفیق خدمت در یک بازه زمانی را در مدیریت شهری به دست آوردیم و باید مدیریت شهری که تحویل گرفتیم و آن چیزی که در پایان دوره تحویل می دهیم متفاوت از هم و با شرایط کاملا مطلوب‌تر و مناسب تر باشد.
او در بخش دیگری از سخنانش عدم پیوستگی بین نظام حکمرانی ملی و نظام حکمرانی محلی را یکی از اشکالات بزرگ کشور دانست و گفت: بودجه های عمرانی شهرداری و دولت در راستای هم قرار نمی گیرند. ما به عنوان مجموعه مدیریت محلی با قاعده هرم اجتماعی نیز باید پیوستگی داشته باشیم و به سمتی برویم که مدیریت محله را به مردم بسپاریم.
زاکانی درباره منطقه ۱۳ هم بیان کرد: این منطقه اقتضائات اختصاصی و پروژه های خاص خود را دارد. مثلا دوشان تپه و سرخه حصار پروژه هایی نیستند که بتوان آسان از کنار آنها گذشت. انفکاک محلات منطقه نیز از مسائلی است که سال‌ها است در محدوده وجود دارد و باید به سمت حل آن برویم. امیدواریم در آینده نزدیک منطقه ۱۳ را در همه ابعاد آن در شرایط بسیار مناسب ببینیم.
مهدی منوری، مشاور و مدیرکل حوزه شهردار نیز در این جلسه عنوان کرد: با توجه به نقش تاریخی خیابان پیروزی در بحث پیروزی انقلاب اسلامی و با توجه به نزدیک شدن به ایام دهه فجر، امیدواریم عرشه ای را برای بیلبوردهای تبلیغاتی در این خیابان داشته باشیم و فضای این خیابان را آماده این کار کنیم.
در این جلسه همچنین امیرمحمد نوری، شهردار منطقه ۱۳ توضیحاتی درباره آخرین وضعیت سرخه حصار و شرایط درختان و آبیاری آن، دوشان تپه، ساصد و تحقق درآمد به شهردار تهران ارائه کرد و اقدامات انجام شده برای حل مشکلات درباره موضوعات را تشریح کرد.
رفع موانع ساخت و ساز به صورت قانونی، برگزاری هفتگی جلسه کمیته درآمد، برطرف کردن مشکلات آبیاری بوستان جنگلی سرخه حصار از طریق راهکارهای علمی و پژوهش ها و اقدامات انجام شده در این زمینه از دیگر موارد مطرح شده در این جلسه بود.
شهردار تهران در ادامه دیداری با کارکنان منطقه داشت و در جمع کارکنان منطقه ۱۳ درباره موقعیت شغلی کارکنان توضیح داد: در بحث ثبات شغلی پرسنل، آنچه اختیار ما است تبدیل وضعیت از حامیان به هادیان یا خدمات اداری شهر است که بسته اول که شامل ۳۳۰۰ نفر می شود را هدف گذاری کرده ایم تا سلائق نتوانند جایگاه شغلی این افراد را متزلزل کنند اما تبدیل وضعیت از هادیان و خدمات اداری شهر به رسمی نیاز به مجوز دولت دارد که این مجوز را هم از دولت درخواست کرده ایم.
زاکانی افزود: تهران ۴۰۰ هزار پلاک ناپایدار دارد و با توجه به وجود گسل ها در محدوده شهر و اطراف آن، توجه ویژه ای را می طلبد.
وی بر توسعه حمل ونقل عمومی هم تاکید کرد و یادآور شد: در ابتدای این دوره از مدیریت شهری، ۸۸۰ اتوبوس در گردش تحویل گرفتیم اما الان بالغ بر ۲۲۰۰ اتوبوس در گردش داریم و با خریدها و توسعه ای که در برنامه داریم تا نیمه اول سال آینده باز هم بر تعداد اتوبوس های در گردش اضافه خواهد شد.
زاکانی بیان کرد: نگاه ما به ارزان سازی شهر و ارائه خدمات است و حتما باید تحولات ۴ گانه برنامه ریزی شده به گونه ای انجام و ادامه پیدا کند که شهر زیست‌پذیرتر شود.
نظر شما