كفاشيان در گفت‌وگو با همشهري به ابهامات موجود پاسخ مي‌دهد.
- در اين چند سالي كه در فوتبال بوده‌ايد، سالي نيست كه صحبت از بركناري شما نباشد.
براي خودم هم جالب است، اينكه در اين 7سال، هميشه مي‌گفتند كه كفاشيان بركنار مي‌شود و يا استعفا مي‌دهد. بله! اين براي نخستين بار نيست كه چنين مسئله‌اي مطرح مي‌شود. من با اين مسئله خيلي مشكل ندارم. مي‌روم، اما معتقدم بايد كسي كه مي‌آيد نقشه راه توسعه فوتبال را ارائه كند. بركناري من باعث توسعه فوتبال نمي‌شود.
- اين دفعه بركناري شما با ناكامي‌هاي اخير در تيم‌هاي پايه پيوند خورده است؟
فوتبال 2رو دارد؛ شكست و پيروزي. ناكامي هم روي بد فوتبال است كه در فوتبال امري بديهي است. من ژاپن را مثال مي‌زنم، امسال در رده‌هاي پايه، ژاپن مثل ما نتوانست كاري را از پيش ببرد. يعني ژاپن هم برنامه نداشته يا اينكه سرمايه‌گذاري نكرده است. ما براي تيم‌هاي پايه كارهاي زيادي را كرده‌ايم، برنامه‌ريزي و سرمايه‌گذاري مناسبي داشتيم. بايد دلايل ناكامي را به جاي گفت‌وگوهاي احساسي و رسانه‌اي، در كار كارشناسي بررسي كرد. بايد به مجمع فرصت داد كه اين مسئله را مورد بررسي قرار دهد و نتيجه آن را اعلام كند. ضمن اينكه من معتقد هستم كه نتيجه صرفا به‌عنوان معيار اصلي بررسي مديريت يك مجموعه نبايد مورد توجه باشد. اين نتايج شامل، نتيجه بد و خوب مي‌شود. مهم‌ترين محور نقد مديران، داشتن برنامه و نقشه راه است.
- شما گفتيد كه مجمع فدراسيون فوتبال بايد مرجع اصلي بررسي‌ها باشد. اما اين انتقاد به مجمع وارد است كه گاهي منفعل و نمي‌تواند كاري از پيش رو بردارد.
اگر اين فرضيه درست باشد، پس مدل انتخابات در مجامع عمومي نيز بايد منسوخ باشد. به هر حال مجمع فدراسيون، مجموعه‌اي از خرد جمعي، عقل و درايت گروهي از نخبگان و اهالي فوتبال است. تجربه مجمع فدراسيون فوتبال نشان داده است كه هيچگاه رايي فرمايشي نداده است. تجربه انتخابات گذشته نشان داد كه اين مجمع اتفاقا حواسش است كه چه مي‌كند. تنها مجمع است كه مي‌تواند بگويد من ضعيف بوده‌ام و يا اينكه خوب عمل كرده‌ام.
- چرا اينقدر در ماندن و رفتن شما، نوسان وجود دارد. يك روز حرف وزارت ورزش براي بركناري شما مورد بي‌توجهي مجمع است و يك روز همان مجمع از شما انتقاد مي‌كند؟
در مجمع گذشته با اينكه وزير وقت ورزش سعي مي‌كرد كه مجمع را به نفع نامزد مورد نظر خودش بسيج كند اما اعضاي مجمع برخلاف اين رويه عمل كردند. اما بركناري من راه و روش خودش را دارد. نقشه راه بركناري‌ام را تنها خودم مي‌دانم. اتفاقا حاضرم راه بركناري خودم را بگويم. من دلداده مديريت فوتبال نيستم و حاضرم براي رفتن خودم همكاري كنم، راهش را به آنهايي كه مي‌خواهند من بروم، مي‌گويم. اما اين رسم خوبي نيست كه تهمت و تهديد كنند. يك خاطره از آقاي سعيد لو بگويم. مي‌گفت كه وقتي رئيس ورزش شدم، همه گفتند كه نخستين كاري كه بايد انجام دهي، بركناري كفاشيان است. گفتيم خوب، چه‌كسي را جايش بگذاريم، ديديم دعوا شده و اختلاف بر سر جانشيني كفاشيان بالا گرفت. بعد به اين نتيجه رسيديم كه كفاشيان بماند خوب است، حداقل اين دعواها نيست.
- اين روزها صحبت از تغييرات در فدراسيون فوتبال است...
برخي از تغييرات در اختيار مجمع است. برخي نيز بر عهده هيأت رئيسه و من است. در ابتدا بگويم كه نبايد كار ظاهري تسكين بخش، كنيم. نكته دوم كفاشيان براي حفظ و ماندن خودش، هيچ‌كس را قرباني نمي‌كند. همين آقاي علي دوستي يك‌بار ناكام شد اما من به او وقت دادم، حالا هم دوباره اين اتفاق رخ داده است.
- در رسانه‌ها صحبت زيادي درمورد بركناري نبي از دبير كلي مطرح است؟
اينها گمانه زني است؛بايد پيشنهادهاي ما حساب شده و براي كمك به فوتبال باشد. برخي هستند كه ممكن است درخواست‌هايي داشته باشند و وقتي آنها انجام نشده باشد، در رسانه‌ها و يا در خفا كارهايي مي‌كنند كه بيشتر يك جور ناجوانمردي به‌حساب مي‌آيد. به‌طور مثال برخي در هيأت رئيسه شايد درخواستي داشته باشند و ما به دلايلي پاسخ مثبتي به آنها نداده باشيم و... بماند، خيلي نمي‌خواهم در اين مورد صحبت كنم. اما بايد ديندار باشيم، بايد براي منافع فوتبال تصميم بگيريم، نه منافع شخصي.
- نامه اخير هيأت رئيسه بسيار پرابهام است. يعني دوستان شما در هيأت رئيسه تازه بعد از 2سال يادشان افتاده است كه دبيركل غيرقانوني است.
اتفاقا گلايه من هم همين است. بعد از مجمع مصوبه امضا‌شده هيأت رئيسه در اين مورد وجود دارد. شايد دوستان يادشان رفته است. سؤال كردن كار بدي نيست اما به‌نظرم قبل از رسانه‌اي شدن اين نامه محرمانه بايد در جلسه هيأت رئيسه موضوع مطرح مي‌شد، سؤال مي‌كردند نه اينكه نامه از رسانه‌ها سر در بياورد.
- گودرزي گزينه‌اي براي جانشيني نبي معرفي نكردند؟
كسي را معرفي نكردند. آقاي نبي فعلا هستند، من از ايشان راضي هستم، فردي مسلط است و در فدراسيون مؤثر بوده‌اند.
- صحبت از استيضاح شما در مجمع عمومي بعدي است، پيش‌بيني شما چيست؟
دستور جلسه مجمع بعدي مشخص است؛ بودجه سالانه، اصلاحات اساسنامه‌اي. براي استيضاح يا بركناري بايد درخواست مجمع فوق‌العاده بدهند. در اين مجمع نمي‌توانند اين كار را كنند.