تاریخ انتشار: ۷ مرداد ۱۳۸۶ - ۱۷:۰۹
گروه اقتصادی: 20 روز پس از مصوبه شورای عالی اداری در انحلال سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و تبدیل آن به 2 معاونت رئیس‌‌جمهوری، این سازمان علل تغییر ساختار خود را اعلام کرد.
بنابر گزارشی که در نشریه برنامه سازمان مدیریت منتشر شد، تفکیک نشدن وظایف راهبردی و غیرراهبردی، نبود سازماندهی و ساختار تشکیلات و وظایف مازاد این نهاد در اثر 9 بار تحول ساختاری این سازمان پس از انقلاب تا سال 1385، ضعف تعامل علمی و بهره‌گیری نامناسب از فناوری مناسب، حاکمیت روح انفصال و ضعف انسجام ، تناسب نداشتن نیروی انسانی، نبود فرآیند کنترل خروجی‌های سازمان، مشخص نبودن جایگاه و نقش سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی در نظام اداری و اجرایی کشور، نبود تناسب تشکیلات با مفاد برنامه‌های توسعه، و کاهش شفافیت و ارتباطات باز با سایر دستگاه‌ها مهم‌ترین علل تغییر ساختار سازمان مدیریت به اذعان این سازمان بوده است.