در حكم محمدعلي نجفي خطاب به ابراهيم شيخ معاون جديد توسعه منابع انساني شهرداري تهران آمده است: «دستيابي به شهري اسلامي، انساني، پايدار و هوشمند و در يك كلام شهري براي زندگي بهتر و شكوفايي بيشتر استعدادهاي يكايك شهروندان مستلزم درك و بينشي ژرف، رويكرد و برنامه‌اي نو، عزم و مشاركتي جمعي و در رأس آنها توكل و توفيق الهي است كه بايد سرلوحه اقدامات و تلاش‌هاي جناب‌عالي و همكارانتان قرار گيرد.»
در بخش ديگري از اين حكم تأكيد شده است: «انتظار مي‌رود مجموعه سياست‌ها و فعاليت‌هاي حوزه تحت تصدي خود را براساس اسناد فرادست و برنامه‌هاي منصوب شهرداري تهران و برنامه اعلام شده اينجانب براي اداره شهر تنظيم و با تشريك مساعي با ساير معاونان و مديران تحت نظر شهردار و همفكري و همكاري مجموعه بزرگ و ارزشمند مديران، كارشناسان و كاركنان شهرداري براي اجراي آنها اقدام فرماييد.»
ابراهيم شيخ متولد سال 1353و داراي مدرك دكتراي مديريت دولتي از دانشگاه علامه طباطبايي است. در كارنامه اجرايي شيخ، مي‌توان به مشاور رياست دانشگاه و سرپرست دانشجويان خارج از كشور دانشگاه علامه طباطبايي، مدير منابع انساني سازمان نوسازي و گسترش صنايع ايران (وزارت صنعت، معدن، تجارت)،
رئيس اداره برنامه‌ريزي و آموزش سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران، مدير توسعه مديريت سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران، همكار اصلي در راه‌اندازي بانك اطلاعاتي مديران صنعتي كشور، مشاور سازمان مديريت صنعتي در برنامه‌هاي استعداديابي و جانشين‌پروري و طراح و مجري كانون‌هاي ارزيابي و توسعه در بيش از 200سازمان ايراني و مشاور و طراح پروژه‌هاي HR در شهرداري تهران اشاره كرد. پيش از اين سيدجعفر تشكري هاشمي معاونت توسعه منابع انساني شهرداري تهران را برعهده داشت و چندي قبل از سمت خود به عنوان معاون شهردار استعفا داد.