به گزارش همشهری آنلاین و به نقل از بی‌بی‌سی، کارمندان این بانک آنلاین اکنون ۳۴ ساعت در چهار روز کار می‌کنند و روز دوشنبه یا جمعه از مرخصی استفاده می‌کنند. این در حالی است که پیش‌تر آنها ۳۷.۵ ساعت در کل هفته کار می‌کردند.
«مارک مولن» رئیس بانک می‌گوید، این کار از همه‌گیری الهام گرفته شده است و به بهبود رفاه و حفظ کارکنان کمک می‌کند.
با این حال، کارمندان باید ساعت‌های بیشتری را در روزهایی که در آن هستند کار کنند.
مولن در این باره گفت: «پیش از کووید، مرسوم این بود که باید رفت‌وآمد کنید، تمام روز پشت میز بنشینید و وقتی به خانه رفتید این روند را تکرار کنید. کووید به ما نشان داد که چنین لازم نیست. من فکر می‌کنم حضور از ساعت ۹ تا ۱۷ دوشنبه تا جمعه، یک روش قدیمی کار است.»
اتم یکی از نخستین بانک‌های دیجیتال بریتانیا بود و در سال مالی گذشته ۲.۷ میلیارد پوند وام داشت. ترتیبات کاری جدید آنها از یکم نوامبر، پس از بررسی نشان داد که بر خدمات مشتری یا بهره‌وری تأثیری نداشته است.
بیشتر بخوانید:
مولن گفت که روش جدید داوطلبانه بود، اما به شدت منعکس‌کننده ترجیحات کارکنان او برای کار انعطاف‌پذیرتر است. او افزود: «انتظار می‌رود همه به آن پایبند باشند.»