همشهری آنلاین – گروه سیاسی: پنج وزیر و چهار سرپرست طی ده سال، آموزش و پرورش را به وزارتخانهای پررفتوآمد تبدیل کرده است. جایی که همواره مطالبات و معوقات گستردهای وجود داشته و رهبر انقلاب نیز سخنرانی اخیر خود به این تغییرات مدیریتی و آشفتگی اشاره کردند.
محمدرضا میرتاجالدینی عضو کمیسیون فرهنگی مجلس درباره علل وضعیت کنونی آموزش و پروش به همشهری آنلاین گفت: آموزش و پروش وزیری متقدر میخواهد که بتواند مسائل جاری آموزش و پروش را مدیریت و مشکلات را رفع کند. مشکلاتی نظیر اعتبارات، بودجه و رتبهبندی امروز وجود دارد که مسائل زیادی را به وجود آورده است. نکته دیگر اینجاست که وزیر آموزش و پروش این فرد باید صاحب فکر و اندیشه باشد تا بتواند برنامهریزی در جهت و راستای انقلاب اسلامی آموزش و پروش را متحول کند. سند تحول آموزش و پرورش متاسفانه فقط در مسئله رتبهبندی و جنبه مادی آن منحصر شد. در حالی که اصل موضوع رتبهبندی این بود که معلمین و مربیان جامعه انسانهای فرهیخته، پیشرفته و تحصیل کرده باشند تا بتوانند کار را خوب پیش ببرند.
میرتاجالدینی ادامه داد: اگر آموزش و پروش خوب کار کند بسیاری از مشکلات ما در حوزههای مختلف حل میشود و خیلی از گرفتاریهای ما از اینجاست که آموزش و پروش نتوانسته کارکرد و رسالت خود را به طور کامل انجام دهد. جابه جایی دولتها و تزلزل در مدیریت آموزش و پروش این مشکل را دامن میزند که مقام معظم رهبری نیز به درستی به آن اشاره کردند. اینکه هر یک سال یک نفر در این وزارت خانه مدیر باشد به این معنی است که آن فرد نمیتواند برنامهریزی و اجرای درستی داشته باشد.
نماینده تبریز در مجلس درباره مشکلات مالی آموزش و پرورش افزود: در همه دورهها مشکل بودجه آموزش و پرورش وجود داشته باشد. این وزارت خانه بسیار وسیع و گسترده است و هزینههای بالایی دارد و آموزش و عمومی طبق قانون اساسی رایگان است. بنابراین همه این هزینهها نیازمند تامین اعتبار است. به طور مثال اعتباری که مجلس برای رتبهبندی در نظر گرفته بالغ بر ۴۹ هزار میلیارد تومان بود. اما همواره آموزش و پرورش با مشکل اعتبار روبه رو بوده است و مطالبات معوقه همواره در این وزارت خانه وجود دارد. حتی در دورههایی سازمان برنامه و بودجه درخواست کرده تا یک بار برای همیشه مطالبات اعلام شود و پرداخت شود. اما این اتفاق رخ نداده است.
میرتاجالدینی تاکید کرد: بنابراین یک وزیر توانمند مورد حمایت مجلس باید روی کار بیاید تا از عهده این کار بزرگ برآید.