به گزارش ایرنا، پژوهشگران موسسه فنلادی سلامت شغلی و دانشگاه کالج لندن در یک تحقیق 2000 کارمند انگلیسی میانسال را مورد بررسی قرار دادند.
آنها پس از تحقیقات گسترده به ارتباط بین اضافه کاری و زیاد کار کردن با افسردگی پی بردند.
پژوهشگران پیش از این تحقیقاتی در این زمینه انجام داده و به نتایج متفاوتی دست یافته بودند. اما این محققان تاکید دارند اگرچه معمولا زیاد کار کردن فوایدی را برای خود فرد و جامعه در پی دارد اما باید دانست که اضافه کاری و کارکردن زیاد می‌تواند خطر بروز افسردگی شدید را افزایش دهد.