به گزارش تهران سما، محمد باقر قالیباف در مراسم تجلیل از کارگران شهرداری تهران با اشاره به نزدیک بودن به ماه رجب و همچنین روز به یاد ماندنی و پر افتخار شوراهای اسلامی شهر و روستا گفت: شوراهایی که انصافا یکی از سندهای افتخار انقلاب اسلامی به شمار می‌روند که تبلور عینی اراده مردم در تصمیم گیری و تصمیم سازی و در تعیین سرنوشت خودشان است. همچنین روز و هفته کارگر را به شما برادران و خواهران گرامی‌ام عرض تبریک و تهنیت دارم.
ستون سعادت هر جامعه کار است
شهردار تهران با بیان اینکه جوهره زندگی و ذات زندگی انسان‌ها در فلسفه کار است، عنوان کرد: حتما دوستان به یاد دارند که سال گذشته در همین ایام تاکید کردم که بعضی وقت‌ها به کار به عنوان شغل محل ارتزاق و کسب روزی نگاه می‌کنند و یا با نگاه مادی به موضوع کار می‌نگرند. کار برای هیچ کدام از این‌ها نیست، البته که این موارد در آن مست‌تر است. کار به ماهو کار، خودش زندگی انسان را شکل داده و هویت جامعه را شکل می‌دهد. طبیعی است که ستون سعادت هر جامعه و هر کشوری، کار است و رکن رکین کار نیز کارگر است.
وی ادامه داد: از این جهت نقش کارگر بسیار برجسته است که نبی مکرم اسلام (ص) بر دست او بوسه می‌زنند. از این منظر است که عزت و استقلال هر کشوری در گرو کار و کارگر است. اینکه مقام معظم رهبری آمریکا را بزرگ‌ترین دشمن انقلاب اسلامی می‌دانند و مبارزه با دشمن انقلاب اسلامی را فقط کار، کار و کار می‌دانند، حاکی از عظمت کار و تلاش است.
تلاش شهرداری برای کارگران
شهردار تهران گفت: من نمی‌گویم امروز توانسته‌ایم آنطوری که لایق عزیزان کارگر در مجموعه شهرداری است، گام برداریم اما از آن سو خدا را شاهد می‌گیریم که هر چه توانسته‌ایم را به کار بستیم. بنابراین بضاعت ما همین بوده و کم نگذاشتیم. به هر حال چالش‌های کارگری در شهرداری تهران کم نبوده است. در همه فراز و نشیب‌هایی که در دستگاه‌های دیگر درباره مشکلات کارگری داشتیم، امروز مدعی هستیم این مشکلات در شهرداری تهران در کمترین سطح خودش قرار دارد.
شهردار تهران تصریح کرد: ما روزهایی را در همین شهرداری سپری می‌کردیم و در آن روز‌ها به حدی ضعف در کار وجود داشته است که گروه‌هایی که هیچ خیرخواه کار و کارگر نبودند، زمینه سوء استفاده از آن‌ها را در فضای کارگری فراهم می‌کردند اما امروز چنین رخنه‌هایی وجود ندارد. طبیعتا حتما هنوز کارهای زمین مانده‌ای نیز وجود دارد که باید به آن‌ها توجه کرده و پیش رویم چه کارگران رسمی ما در محیط کاری.
وی یادآور شد: مهم این است که قانون و عدالت را چه برای کارگران رسمی ما در شهرداری تهران و چه کارگران پیمانکاری اجرایی کنیم. اگر مباحث مربوط به کارگری و کارمندی نیز وجود دارد، باید تاکید کنم که در سال ۹۳ هنوز افزایش ۲۲ درصدی کارمندان را اعمال نکرده‌ایم اما افزایش حقوق کارگران ابلاغ شده است.
مدیر جهادی باید بیشتر کار کند و اضافه کاری نگیرد
شهردار تهران درباره مباحث مربوط به اضافه کاری در مجموعه شهرداری نیز عنوان کرد: ما روشن در شهرداری تهران گفته‌ایم که ۱۲۰ ساعت اضافه کار را نباید به کسی داد که کار نکرده است. ما ۱۲۰ ساعت را از هیچ کس کسر نکردیم، اما این مخالف فرهنگ کار است که بگوییم چه عزیزی که می‌ایستد و اضافه کاری می‌کند و چه کسی که کار نمی‌کند، هر دوی آن‌ها ۱۲۰ ساعت اضافه کاری بگیرند. کجای این تصمیم انصاف است؟
قالیباف افزود: ما هیچ‌گاه نگفتیم از ۱۲۰ ساعت اضافه کاری کم کنند اما باید ۱۲۰ ساعت کار کنند و اضافه کاری بگیرند. از آن طرف هم به مدیران گفته‌ایم که حق شما است اضافه کاری بگیرید، اما بحث ما این است که مدیران در فرهنگ جهادی باید بایستند، اضافه کاری هم بکنند و اضافه کاری هم نگیرند. به هر حال این مباحثی است که باید به آن‌ها دقت کنیم. ازقضا این کار را باید برای حرمت کار، کارگری و پاسداشت عدالت انجام داد. چطور می‌شود کارگری که شب تا صبح کار می‌کند واز ساعت ۱۵ تا ۲۰ شب نیز شب کاری می‌ایستد، با کسی برابر است که یک شب نیز شب کاری نمی‌کند اما حداقل تا ۸ شب شبکاری می‌گیرد! کجای این عدالت است؟
مسائل مربوط به پیمانکاران و کارگران را پیگیری می‌کنیم
وی گفت: ما بازدیدهای متعدد رسمی و غیررسمی می‌رویم و در این بازدید‌ها، بندرت جایی پیدا می‌شود که کارگری در حوزه خدمات شهری - که پر زحمت‌ترین قشر هستند - را ملاقات نکنیم. البته نه تنها کارگران رسمی، بلکه کارگران پیمانکاری که شاید از جهت قانونی هیچ وظیفه‌ای نسبت به آن‌ها نداشته باشیم، اما از جهت انسانی و اسلامی در مقابل همه آن‌ها مسئولیم. در این میان باید بر این نکته تاکید کنم که در جریان بازدید‌ها، دیگر کارگری پیدا نمی‌شود که مثل سه - چهار سال گذشته، پیرمردی کف دستان خود - که پر از زخم و عفونت است - را جلوی من بگیرد و بگوید: فلانی! من ۶ ماه است که به مرخصی نرفته‌ام چون حقوق من را نداده‌اند! من از روستاهای کردستان آمده‌ام و این پیمانکار روزی ۱۲ - ۱۳ ساعت از من کار کشیده است، اما من نمی‌توانم دست خالی به خانه برگردم. واقعیت این است که پیمانکار رفتار بی‌رحمانه‌ای با قشر کارگر می‌کرد اما امروز میزان ساعت کار و واریز حقوق آن‌ها به وقت صورت می‌گیرد. ما این مسئله را به طور جدی دنبال کردیم و انجام دادیم.
شهردار تهران تصریح کرد: امروز مطمئن هستیم که بالای ۹۹ درصد حقوق کارگران را به وقت و درست پرداخت می‌کنند و بسیاری از تهدیدهایی که پیش از این وجود داشت، از بین رفته است. پیش از این با کارگران ۸ ساعت قرارداد می‌بستند اما به او می‌گفتند باید ۱۲ ساعت کاری کنی و اگر کار نکنی اخراجت می‌کنیم. حتی در دو شیفت کارگر را به کار می‌گرفتند و پول یک شیفت را به او می‌دادند. از این مسایل در شهرداری کم نبوده است. اما امروز که به سطح شهر مراجعه می‌کنم شاهد هستم که این موارد برطرف شده است. تا جایی که در یک سال گذشته، حتی یک مورد مراجعه کننده از این دست وجود نداشته است. این در حالی است که سه سال قبل، کمتر جایی بود که من حضور پیدا کنم و اعتراض فضای کارگری وجود نداشته باشد.
وی عنوان کرد: طبیعتا وظیفه ما است که هرچقدر در توان و تلاش داریم را با افتخار در خدمت قشر زحمتکش، شریف و نجیب کارگری در مجموعه شهرداری تهران درآوریم و در مجموعه شهر تلاش کنیم تا کار‌ها را به درستی انجام دهیم.
از اسکان کارگری راضی نیستیم
شهردار تهران در ادامه به مشکلات موجود در حوزه اسکان کارگری اشاره کرد و گفت: هنوز با همه زحمت‌هایی که دوستانمان کشیده‌اند، از اسکان کارگری راضی نیستم. کمتر از ۱۰ روز قبل در یکی از مناطق شهرداری تهران در یکی از مراکز اسکان کارگری رفتم، البته بخش قابل توجهی از کارگران این مرکز کارگران غیر ایرانی بودند اما آن‌ها هم کارگر، انسان و برادر مسلمان ما هستند. واقعیت این است که این کارگرانشان خوبی نداشتند. ما باید تلاش کنیم تا این بحث را حل و فصل کنیم و چالش‌های دیگری که در این زمینه وجود دارد را نیز دنبال کنیم.
قالیباف درادامه ضمن درخواست از کارگران و نخبگان به منظور انتقال پیشنهادات و نظرات در این زمینه، اظهارکرد: ما این را می‌فهمیم که فشار اقتصادی وجود دارد و شرایط موجود به گونه‌ای است که اگر کارگران دو شیفت کار نکنند، حداقل‌های زندگی برای آن‌ها قابل اداره نیست. بنابر این در تلاش هستیم که بتوانیم این فشار‌ها را کاهش دهیم.