به گزارش همشهری آنلاین، سال ۹۲ مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه افزایش یافت؛ اما اختلاف بر سر این بود که پرداخت حقوق ۳ماه مرخصی بیشتر، چگونه تامین شود.
حرف سازمان تامین اجتماعی این بود که طبق قانون این سازمان تنها در صورت تامین منابع مالی از سوی دولت، امکان اجرای این‌گونه مصوبات را خواهد داشت.
از طرفی، برخی مادران به دیوان عدالت اداری شکایت بردند و دیوان، دستگاه‌های اجرایی را به پرداخت حقوق کامل در ۹ ماه مرخصی زایمان مکلف کرد.
سرانجام دولت این موضوع را تعیین‌تکلیف کرد: «سازمان تامین اجتماعی باید هزینه‌های اجرای این مصوبه را به منظور پیش‌بینی در بودجه اعلام کند.»
باید دید دولت واقعا منابع لازم را تامین می‌کند یا قرار است هر سال بر بدهی بیش از ۳۰۰ هزار میلیارد تومانی دولت به تامین اجتماعی افزوده شود.