عبدالعلی تاجی در مورد اینکه آیا در اصلاحات انجام شده قوانین مربوط به امور استخدامی نیز دچار تغییر شده‌اند؟ توضیح داد:
تغییر چندانی در این موارد ایجاد نشده اما براساس اصلاحات انجام شده، مجدداً بر انجام استخدام‌ها از طریق نشر آگهی و برگزاری آزمون‌های عمومی و تخصصی تأکید شده است.
بر این اساس استخدام در پست‌ها و مشاغل مختلف براساس تحصیلات مرتبط از تأکیدات قانون مدیریت خدمات کشوری است.