به گزارش ایسنا، محمدحسن آبادی با بیان مطلب فوق گفت: به موجب تصمیم هیات وزیران،ضریب کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در شهرداری‌ها برای سال 1393به میزان یکهزار و 207 ریال تعیین می‌شود.
وی افزود: همچنین بر اساس تصمیم هیات وزیران، حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در شهرداری‌ها با احتساب فوق‌العاده ویژه و فوق‌العاده جذب در سال 1393 را برابر با حداقل حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر شاغلین دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان شش میلیون ریال و حداکثر هفت برابر حداقل مذکور در این بند تعیین می‌شود.
حسن آبادی در ادامه اظهار کرد: از زمان اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری ، اختلاف بین حداقل حقوق و مزایای شاغلین شهرداری ها با حداقل حقوق و مزایای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول این قانون، باعث کاهش انگیزه کارکنان شهرداری‌ها در انجام وظایف مدیریت شهری و ایجاد نارضایتی و معضلات و پی آمدهایی از جمله نقل و انتقال و جابجایی بسیاری از کارکنان بین سایر دستگاه‌ها و شهرداری‌ها و نیز برگشت به وضعیت استخدامی قبلی بصورت کارگری را باعث شده بود.
وی افزود: با توجه به در خواست‌های برخی از شهرداری‌ها و تاکیدات استانداری‌های ذیربط مبنی بر یکسان کردن حداقل حقوق و مزایای شاغلین شهرداری‌ها با حداقل حقوق و مزایای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری طی سال‌های اخیر، سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور پیشنهادهایی را در این خصوص به مراجع تصمیمگیری ذیربط ارسال نمود که در نهایت هیات وزیران موارد ذکر شده را تصویب و ابلاغ کرد.