بين 60تا 70درصد بازنشستگان تأمين اجتماعي حداكثر 712هزار تومان حقوق مي‌گيرند و دريافتي آنها از سقف حقوق پرداختي در اين سازمان بيش از 4ميليون تومان كمتر است. 7سال است صحبت از همسانسازي حقوق بازنشستگان درميان است و حالا بايد منتظر ماند و ديد آيا در بودجه سال آينده خبري از توجه به اين آرزوي قديمي هست يا خير؟
فعالان تأمين اجتماعي بر اين باورند كه تبعيض زيادي بين 2گروه بازنشستگان وجود دارد و بازنشستگان تأمين اجتماعي مشمول كمك‌هاي دولت نشده‌اند ولي بازنشستگان كشوري با تكيه بر بودجه دولت حقوق بيشتري دريافت مي‌كنند و همه‌ساله نيز دولت براي افزايش حقوق آنها بودجه قابل توجهي را درنظر مي‌گيرد.
اختلاف ميان حقوق اين دو گروه بازنشسته سبب بروز تبعيض شده و از همين رو نمايندگان مجلس در سال87 براي از بين رفتن اين تبعيض قانون همسانسازي حقوق بازنشستگان تأمين اجتماعي را تصويب كردند.سازمان تأمين اجتماعي اما تنها بخشي از اين مصوبه را اجرايي كرده و همواره در پاسخ به منتقدان، رسانه‌ها، نمايندگان مجلس و بازنشستگان «تأمين نشدن بار مالي» را دليل اين تأخير اعلام كرده‌است.
علي ربيعي، وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي درباره همسانسازي حقوق بازنشستگان تأمين اجتماعي به‌فارس مي‌گويد: «براي همسانسازي حقوق بازنشستگان منابع مالي زيادي احتياج است و درصورت تأمين منابع لازم اجرايي مي‌شود.» سيدتقي نوربخش، رئيس سازمان تأمين اجتماعي هم توضيح مشابهي دارد و همه‌‌چيز را معطل بودجه سال آينده مي‌داند: «از سال88 همسانسازي حقوق بازنشستگان قرار بود اجرايي شود و تاكنون نيز 7هزارو400 ميليارد تومان براي سازمان بار مالي داشته و ما اين آمادگي را داريم كه اگر در سال95 دولت در بودجه عمومي مبلغي را براي همسانسازي پيش‌بيني كند نسبت به همسانسازي حقوق بازنشستگان اقدام كنيم.»
- تبعيض بين بازنشستگان
اما علي‌اكبر خبازها رئيس سابق كانون عالي بازنشستگان و مستمري‌بگيران سازمان تأمين اجتماعي مي‌گويد: «با وجود گذشت چند سال از تصويب قانون همسانسازي حقوق بازنشستگان، اين قانون هنوز به‌صورت كامل اجرا نشده و مسئولان در اين‌باره فقط وعده مي‌دهند.براساس قانون بودجه سال88 بايد 2هزارو500 ميليارد تومان در قالب سهام قابل ارائه (قابل تبديل به پول) به تأمين اجتماعي ارائه مي‌شد كه از اين مبلغ تنها 937ميليارد تومان تخصيص پيدا كرد و همچنان تكليف 1563ميليارد تومان از آن مبلغ مشخص نيست.»
محمدحسن زدا،معاون فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي هم چندي پيش در اين‌باره به همشهري گفت:«براي دريافت باقيمانده اين مبلغ بارها و بارها با دولت مكاتبه انجام شده و كميته پيگيري نيز در اين‌باره تشكيل داده‌ايم اما با توجه به مشكلات اقتصادي پيش آمده دولت موفق به پرداخت اين مبلغ نشد.»
- پيگيري همسانسازي در بودجه95
نمايندگان مجلس نيز بارها خواستار همسانسازي حقوق بازنشستگان شده‌اند.مهدي عيسي‌زاده، عضو كميسيون اجتماعي مجلس به همشهري مي‌گويد: «كميسيون اين موضوع را حتما در قالب بودجه سال95 پيگيري مي‌كند. البته مطلع هستيم دولت اعتبار خوبي براي اين كار در بودجه لحاظ كرده ولي از طريق كميسيون تلفيق افزايش اين اعتبار را پيگيري خواهيم كرد.»
محمداسماعيل سعيدي، نايب‌رئيس كميسيون اجتماعي مجلس نيز معتقد است اجرا نشدن قانون همسانسازي حقوق بازنشستگان احجاف در حق اين افراد است كه نوعي بي‌عدالتي محسوب مي‌شود و دولت بايد چاره‌اي براي كار بينديشد. عباس صلاحي، يكي ديگر از اعضاي كميسيون اجتماعي مجلس نيز مي‌گويد به‌طور قطع با شرايط موجود اقتصادي و تورم در كشور بايد مستمري‌ها براي افراد به‌طور يكسان پرداخت شود و وجود اختلافات بسيار در مستمري و حقوق بازنشستگان قابل‌قبول نيست.
- چشم‌انتظاري بازنشستگان
همسان نشدن حقوق بازنشستگان سازمان تأمين اجتماعي در حالي است كه بيش از 70درصد بازنشستگان تأمين اجتماعي، كمترين ميزان حقوق را در بين مجموع بازنشستگان دريافت مي‌كنند. اگر قانون همسانسازي حقوق بازنشستگان تأمين اجتماعي به درستي و براساس نظريه‌هاي كارشناسي اجرا شود، بايد ميزان حقوق اين افراد با بازنشستگان كشوري همسان شود به اين معنا كه حداقل حقوقي كه يك بازنشسته تأمين اجتماعي دريافت مي‌كند برابر با حداقل حقوق بازنشسته كشوري باشد. بر همين اساس مي‌توان پيش‌بيني كرد كه ميزان حقوق بازنشستگان تأمين اجتماعي با اجراي اين قانون افزايش قابل ملاحظه‌اي خواهد داشت. تأمين اجتماعي بيش از 5ميلون بازنشسته دارد و اگر همان نقل قول پر تكرار پرداخت حداقل حقوق به 70درصد اين افراد را مبنا قرار بدهيم، يعني حدود 5. 3ميليون نفر با حقوق‌هاي حداقلي چشم‌انتظار تحقق اين وعده هستند؛ وعده‌اي كه اگر در بودجه95 فكري به حالش نشده باشد، بايد منتظر آن قول ديگر وزير تعاون، كار ورفاه اجتماعي ماند كه گفته بود: «همسانسازي حقوق بازنشستگان را در برنامه ششم توسعه مي‌گنجانيم.»
- صداي مردم
بازنشسته تأمين اجتماعي: ۷۴سال دارم و 700هزار تومان حقوق مي‌گيرم، درحالي‌كه بازنشستگان كشوري دوبرابر من حقوق دريافت مي‌كنند، آيا اين تبعيض بين بازنشستگان نيست. ما هم به اندازه بازنشستگان كشوري حق بيمه پرداختيم ولي نصف آنها حقوق دريافت مي‌كنيم.
دولت اعتبار مناسبي در بودجه سال95 كل كشور پيش‌بيني كند تا ما نيز همانند ساير بازنشستگان از حداقل حقوق آبرومندانه برخوردار شويم. مگر بين ما و بازنشستگان بقيه صندوق‌هاي بازنشستگي تفاوتي وجود دارد؟
نظر شما