سردار حسین سلامی در مورد تغییر و تحولات مدیریتی در سپاه اظهار کرد: در واقع تعدیل هرم مدیریتی در سپاه برای این است که از نشاط، شادابی، تحرک و پویایی جوانی در کنار پختگی و تجربه مدیران با سابقه استفاده شود.
سردار سلامی با بیان اینکه باید بلوغ و تحول یافتگی تجربیات متراکم دوران گذشته به نسل جدید منتقل شود، گفت: باید نسل جوان فرصت بروز استعدادهای خودش را پیدا کند تا در میدان عمل مثل افراد قدیمی در صحنه‌های سخت کارآزموده شوند.
وی در پایان افزود: ان‌شاالله جوان‌ها هم از ظرفیت، تجربیات و استعدادهای روحی قدیمی‌ها به خوبی استفاده کنند.
نظر شما