معاون وزیر تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی گفت: تفاوت مهمی بین حداقل دستمزد کارگران و میزان دریافتی آنها وجود دارد. در سال ۱۳۹۹ حداقل دستمزد کارگران ۲۱ درصد افزایش دارد اما حداقل میزان دریافتی کارگران ۲۸ تا ۳۲ درصد افزایش یافته است.

احمد میدری

به گزارش همشهری آنلاین به نقل از فارس، احمد میدری، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نوشت: معمولا حداقل دستمزد کارگران و میزان دریافتی آنها یکسان انگاشته می‌شود؛ در صورتی که تفاوت مهمی میان این دو وجود دارد.

سال ۱۳۹۹ حداقل دستمزد کارگران ۲۱ درصد افزایش یافته اما حداقل میزان دریافتی کارگران ۲۸ تا ۳۲ درصد افزایش یافته است. برای درک این مسئله به جدول زیر توجه کنید. دریافتی هر کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک‌هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می‌گیرد.

کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد تعلق خواهد گرفت.

مجموع دریافتی کارگران با یک سال سابقه کار از ۱۸.۷۶۸.۸۱۰ ریال در سال ۱۳۹۸ به ۲۵.۱۰۴.۲۷۰ در سال ۱۳۹۹ افزایش یافته است.

به‌ این‌ترتیب، میزان رشد برای این دسته از کارگران ۳۳ درصد بوده است و برای کارگرانی که فاقد سابقه کار بوده‌اند، از ۱۸.۰۶۸.۸۱۰ ریال به ۲۳.۳۵۴.۲۷۰ ریال در سال ۱۳۹۹ افزایش یافته است که به معنای افزایش ۲۹ درصدی دریافتی ماهانه است. 

در هر سال کارگران علاوه بر حقوق ماهانه دو ماه عیدی و پاداش و یک ماه حق سنوات می‌گیرند. به‌این‌ترتیب، دریافتی هرماه کارگران بیش از ارقام فوق است. میزان دریافتی هرماه را باید در عدد ۱۵ ضرب و بر عدد ۱۲ تقسیم کرد. 

 بنابراین دریافتی متوسط کارگران حداقل دو میلیون و ۹۱۹ هزار تومان خواهد بود.

البته کارفرمایان علاوه بر مبلغ فوق، باید ۲۱ درصد از مزد کارگر را به‌عنوان حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی بپردازند. به‌این‌ترتیب هزینه یک کارگر برای کارفرما حداقل ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان خواهد بود.

کد خبر 500385

برچسب‌ها

پر بیننده‌ترین اخبار اقتصاد كلان

دیدگاه خوانندگان امروز

پر بیننده‌ترین خبر امروز

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 59
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • کارگر IR ۱۸:۴۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    24 2
    حتما اضافه کاری ساعتی ،حق فنی وشیفت هم جزو درصد افزایشیهاست !!
  • داود IR ۱۹:۱۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    15 1
    سلام باید خدمت معاون وزیر عرض کنم چرا در حق مستمری بگیران اجحاف شده و 15% و 90000 هزار تومان اعمال شده کسی که 30 سال کار کرده و حق بیمه پرداخت کرده چرا باید 15% اضافه شود در صورتی که باید 21% و +90000 هزار تومان محاسبه میشد چرا بین بازنشستگان دولت و بازنشستگان تامین اجتماعی فرق گذاشته شده و این سالخوردگان باید همیشه شرمنده خانواده خود باشند
  • IR ۱۹:۲۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    34 0
    با رقم واعداد بازی نکنید
  • IR ۱۹:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    48 2
    سلام لطفا به این آقا بفرمایید حتما میدانید که اکثر کارفرمایان حتی حداقل دستمزد را هم پرداخت نمی کنند چه رسد به بن کارگری و حق اولاد و ... . لطفا خودتان را به خواب نزنید .
    • جواد IR ۰۰:۲۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
      12 10
      من هم خودم کارفرما هستم هم کارگر بازنشسته فقط این رو به صراحت میگم بعضی از کارفرما ها واقعا توان پرداخت یه همچین حقوقی رو ندارن به نظرم باید بین کارگر وکارفرما بایستی توافق انجام بشه کارفرما اگه توان پرداخت حقوق کارگرش رو نداشته باشه مجبور ه کارگرش رو اخراج کنه یا کلا کارگاه رو تعطیل کنه
  • بازنشسته تامین اجتماعی IR ۱۹:۵۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    22 4
    شما یا اینکاره نیستی یا اینکه صورت مسله را بطور کامل داری پاک می کنی
    • غضفر ۱۱:۴۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
      7 2
      اگه هر کارفرمای نمیتونه پول کارگر بده بهانه نیاره تعطیل کنه
    • IR ۱۷:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
      4 2
      سلام خسته نباشید قرار نیس قندون سر کارگر بشکنید
  • محمود IR ۲۰:۲۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    24 3
    سلام اقای محترم اگر عیدی کارگر راحساب میکنید نصبت با کارمند ولی کارمند 15 برابر گارگر درسال فقط پاداش دریافت مکنه اقای عریز دل
  • سید حسین گوهریان IR ۲۰:۳۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    22 0
    خوب دولت پا جلو بزاره برای مساعدت به کارفرمایان 21 در صد از سهم حق بیمه کارگران را خود بپردازد تا موضوع فیصله یابد و انصافن فشار به کارفرمایان عزیز نیاد
  • علی IR ۲۰:۵۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    20 2
    ]چقدر آدم خوبی هستی به به چه چه. 30 درصد مزایای ماهانه تو جیب کی میرود؟ این مزایا به جای این باید به پایه حقوق اضافه میشد. ولی شما نکردید.چونکه آنوقت مجبور بودید همین مبلغ را به حقوق بازنشته و شخصی که بیمه بیکاری میگرفت اضافه میکردید.
  • ali IR ۲۰:۵۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    18 2
    آقای وزیر لطفا برای خرید منزل سری به بازار بزنید ببینید این حقوق فقط شاید ۵۰ درصد هزینه ها را جواب بدهد لطفا شما رسانه ها کمک کنید تا حقوق کارگران زیاد شود
  • رسول همتی دوزه IR ۲۱:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    16 0
    آنهایی که شغل آزاد دارند چیکاربکنن لطفا فکری بکنید
  • بازنشسته IR ۲۱:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    19 2
    به جای این نوع محاسبات قانون را ملاک عمل قرار بده نه حرف هایی که کمر قانون را می شکند حرف های شما کجای قانون ایستاده است ؟
  • سلیمان IR ۲۱:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    18 0
    این سخنان را معمولا از کارفرمایان معمولا وقتی میخواهند بر سرکارگر منت بگذارند میشنویم پس آقای وزیر شما که میخواهید با آسمان ریسمان بافتن القا کنید کارگران خیلی دریافت میکنند مواردی مانند ایاب ذهاب هزینه چای آب هوایی که در محل کار تنفس می‌کنیم و .... را هم محاسبه کنید فقط شما که اینقدر نکته سنج تشریف دارید چرا حرفی از قرار داد سفید و یکطرفه کسر کلیه هزینه بیمه از کارگر توسط کارفرما مطالبات معوق عدم پرداخت حتی حداقل حقوق و دستمزد به کارگر تهدید های گاه و بی گاه به اخراج بدون هیچ حمایتی حرفی نمیزنید؟
  • گمنام IR ۲۱:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    23 2
    اخه این چه حقوقی هست که دارید به ما میدید.باید رییس قوه قضاییه شخصا وارد این بحث بشه.
  • بهشتی IR ۲۱:۵۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    13 2
    من یه کارمندم‌ولی صاحبکار من حقوق کارگری که میده هیچی فقط مزد روزانه رو حساب میکنه خوب برای من چه تاثیری دهره که حق خوارو بارو مسکن و.... اضافه کردن باید مزد روزانه رو زیاد میکردن بخوام اعتراضم کنم از کار بیکار میشم مثلا لیسانس مدیریت بازرگانی دارم
  • یکی IR ۲۲:۱۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    10 1
    اینو حساب نمیکنی که حداقل افزایش برای بازنشستگان تامین اجتماعی همون 21درصده که دریافتیشون هم همونه!!!!
  • علی IR ۲۲:۱۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    14 0
    واقعا خجالت نکشید دویست تومن گذاشتید رو پایه
  • ناشناس شب IR ۲۲:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    15 0
    مسئولین خودتون می تونین با این حقوقها زندگی کنین،ما رو درک کنین
  • حسین IR ۲۲:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    15 0
    خون کارمندان رنگینتر است یا کار بیشتر می کنند یا بازده بیشتر دارند چرا اونها 5000000 و کارگر 2500000
  • محمد IR ۲۲:۴۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    18 1
    واقعا جای تأسف داره که فکر میکنید کارگران بی سواد هستن.
  • کارگر ایرانی - هموطن IR ۲۳:۰۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    22 0
    زحمت میکشید واقعا" چقدر هوای کارگر بیچاره را دارید. نمی دونیم به چه زبانی ازتون تشکر کنیم
  • سجاد IR ۲۳:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۴
    10 0
    شماخودتون بهترمیدونیدکه اکثرکارفرماهابه جزحقوق پایه بقیه مزایاروناقص میدن براهمین حقوق پایه روکمترافزایش دادین یه جورایی خودتون راه روبرای دورزدن قانون کاربازگذاشتین.من شیش ساله تویه شرکتی کارمیکنم ولی همون پایه حقوق حداقل روبرامون درنظرمیگیرن یعنی پایه سنوات نمیدن.یه کم انصاف داشته باشین درک کنین شرایط کارگراخیلی خرابه .
  • سعید IR ۰۰:۲۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    6 0
    فک کنم یادش رفته پول گازوئیل سرویسو حساب کنه!!! خدایا مردیم از خوشی و پولداری
  • سامان IR ۰۰:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    5 0
    چرا سالهای قبل اینقدر دقیق مو رو از ماست نمیکشیدید و توضبح نمیدادید ک چند درصد اضافه شده؟؟؟چرا حقوق ها رو ک الان چند ساله پیشنهاد دادن ک منطقه ای بشه و تصویب نمیکنین؟؟
  • امیر IR ۰۰:۲۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    4 0
    حرف به کارگر رسید حساب و کتاب جدی شد . شما بهتر میدانید که چه بودجه های در چه جاهایی که نباید هزینه میشه بدون حساب و کتاب و .... صحبت از پژمردن یک برگ نیست جنگل را بیابان می کند.
  • سامان IR ۰۰:۳۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    3 0
    شما ک اینقدر خوب حساب کتاب میکنین خب یه دو دوتا چهارتا کنین ببینید یه کارگر با یه بچه و اجاره خونه و قسط و اقلام مصرفی ک هر روز یه قیمتی میشه با ۲۷۰۰۰۰۰ تومن میتونه زندگی کنه.
  • IR ۰۱:۰۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    6 0
    چقدر اين آقاي معاون وزير توجيه غلطي دارد مگر كارمند دو برابر اين مزايا را ندارد
  • حرف IR ۰۸:۳۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    6 0
    میشه جزییات حقوق یک کارمندهم زحمت تفکیکش بدين ببینی خالصی پرداختیش در ماه به 4.250.000 میرسه
  • غضفر ۱۱:۴۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    4 0
    اقای معاون وزرت کار دم خروس یا قصم حضرت عباس چرا خودت ضایع میکنی حق کار که خوردن نداره مگه کارمندان بیمه پرداخت نمیکنند تکلیف بازنشسته چی میشود
  • b IR ۱۱:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    4 0
    کارگر قشر مظلوم جامعه.شما هم اینقد با امار و ارقام بازی نکن مگه خود شورای کار سبد معیشتی رو نزدیک 5تومن براورد نکرده دو و پونصد که میشه نصف سبد معیشتی این بدبختا.به خودت دو و پونصد بدن میتونی زندگی کنی؟
  • محمود IR ۱۵:۰۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    1 0
    مگه کارمندا مزایا ندارن مگه سنوات وعیدی ندارن غیر از اینا کلی مزایای دیگه هم دارند که حتی بعد باز نشستگی هم میگیرند وقتی به کارگر میرسید حتی یارانه شون هم جزع دریافتیش حساب میکنید
  • ِآنا IR ۱۵:۲۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    1 0
    پایه حقوق رو زیاد کنید و اضافات رو کم این رو چرا کسی متوجه نمیشه ؟؟؟؟
  • کاربرجدید IR ۱۵:۲۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    2 0
    سلام به این آقای میدری بگویید کارگر امروز سوادش ،دانشش،علمش حتی دربسیاری ازموارد تحصیلاتش از شما بالاتر است لطفا به شعورش توهین نکنید همین کارفرما اگر حق بیمه و سایر موارد جانبی مزد را اگر ندهد باید برود سرچهار راه یک کارگر بسیار ساده را برای کارش جذب کند و حداقل مبلغ رزانه 150000هزار تومان را بپردازد منهای کاهش کمیت کیفیت کاری سایر موارد دیگر ببخشید من زیادوقت اضافه ندارم برایتان بنویسم رو در رو حرف میزنم اما از موضع منطق نه قدرت
  • امیرحسین IR ۱۶:۵۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    3 1
    باسلام چرا حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی را با کارگران افزایش میدهنند اما عیدی حق اولاد بن کارگری حق سنوات و.... بازنشستگان تامین اجتماعی با آنها زمین تا آسمان فرق میکند
  • محمدکاظم IR ۱۹:۰۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    0 0
    انگار آقای وزیر از قیمت اجناس بازار خبر نداره ، یک و هشتصد باهاش چی میشه خرید ؟؟؟؟
  • کارفرما IR ۱۹:۵۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    0 0
    با سلام خدمت دوستان و کارگران عزیز و زحمتکش بنده هم به عنوان یک کارفرما با توجه به احترام و ارزشی که برای کارگران عزیز قائل هستم ولی متاسفانه به دلیل عدم توانایی در پرداخت حقوق جدید اعلام شده متاسفانه مجبور به تعطیلی واحد تولیدی از روز شنبه گذشته شده ام دوستان و سروران کارفرما بنگاه خیریه نیست کارفرما سرمایه گذاری است که از بنگاه خویش باید سود ببرد و وضعیت تورم مملکت تنها برای شما عزیزان نیست چندین و چند برابر بیشتر بر روی شانه های کارفرمایان سنگینی می‌کند به خداوند اگر ذره ای سو داشت هیچ کارفرمایی حاضر به تعطیلی واحد تولیدی خود نمی‌شد خواهشمندم اندکی تفکر کنید و مسئولیتی را که دولت در راستای رفاه شما عزیزان باید به عهده بگیرد را از کارفرمایان که سالیان است در این اقتصاد مریض به قدر کافی زیان دیده اند مطالبه نفرمایید
  • موسوی AE ۲۰:۴۰ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    0 3
    با این حقوق به زور میشه خرج خورد و خوراک زنگی رو داد پس اجاره خونه پول کلاس بچه ها و... چی میشه چند سال باید کار کنم تا با این حقوق جهیزیه ۲ نفر به ۳۰۰ میلیون و دو تا سیسمونی که حداقل ۱۰۰ میلیون میشه رو بدم کاش کمی وجدان داشتین
  • فرهنگ IR ۲۱:۰۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    0 0
    آقای محترم همه چیزو گرفتید اما نه گرفتید که کدام کارفرمایی درحال حاضر سنوات می دهد همه کارفرمایان در پایان سال توصیه حساب می کنند
  • محمد AE ۲۱:۰۲ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    0 0
    عیدی رو هم تقسیم کردی تو مزد ماهیانه حساب کردی
  • محمد IR ۲۲:۴۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    0 0
    جناب معاون حالا 3میلیون بگید به نظرتون جواب خرج و مخارج را میده لیمو شیرین کیلویی 25000 تومان خدا نکنه یک کارگر سرما بخورد اینا مدنظر قرار بده
  • امیر IR ۲۲:۵۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    0 0
    چه ربطی داره.شما پایه حقوق هرماه رو حساب کنید.نه عیدی و بن و اضافه کاری و...حساب کن.
  • معین AE ۲۳:۱۴ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    0 0
    از مبلغین که میگید ۷درصد حق بیمه کم میشه که تقریبا میشه ۱۷۰هزار تومن و دریافتی کمتر از چیزی که اعلام نکنن.راستی هزینه ایاب ذهاب و غذا را یادشون رفته جز دستمزد حساب کنن
  • IR ۲۳:۲۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۵
    0 0
    اقای معاون وزارت کار شما دو برابر دستمزد یک کار گر در ماه دریافت کن .ایا راضی هستی؟؟با زندگی کارگر شوخی نکن..مبلغ سیصد هزار تومان حق اولاد ایا یک فرزند ماهی سیصد تومن هزینه دارد.
  • جنازه IR ۰۰:۱۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۶
    0 0
    یارانه رو یادت رفت حساب نکردی + معیشتی
  • B. V IR ۰۰:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۶
    0 0
    جناب آقای معاون وزیر واقعا بنظر حضرتعالی حق سنوات و عیدی جزو دستمزد و افزایش دستمزد محسوب میشه؟؟پاداشهای رنگارنگ شما کارمندان محترم دولت چی؟؟اونا حساب نمیشن؟؟اگر حال یه موقع دلت خواست بازنشسته بشی حساب کتاب کردی چقدر حق سنوات قراره بگیری؟؟اوضاع شما چطوره؟؟قسط و اجاره خونه وبیماری وکسالت که ندارید خداروشکر؟؟نکنه خدایی نکرده دفترچه بیمه شما هم فقط واسه سرماخوردگی پوشش داره؟؟
  • کارگر IR ۰۱:۲۳ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۶
    1 0
    چندتا سوال از شما دارم اقای وزیر اول اینکه خط فقر الان حداقل چقدر هست؟ دوم اینکه تورم چند درصد هست؟ سوم اینکه از این ارقام مالیات رو کم کنی چقدر برای کارگر میمونه؟ البته مالیات رو اینجوری حساب کن که مثلا یه شارژ ایرانسل دو تومنی روباید دوهزار و دویست بخری بعد بزنی توگوشی هزار و هشتصد تومان شارژ بشه!! یعنی 9درصد از حقوق کم میشه 9 درصد فروشنده میگیره و 9درصد اپراتور مخابرات کم میکنه که میشه 27 درصد!!! حالا شما چند درصد اضافه کردین؟؟ من سواد ندارم شما بگو به ما
  • سامان IR ۰۱:۴۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۶
    1 0
    آقای معاون وزیر اگر به پسر شما این این حقوق که میگید ۳۲۰۰نه ۴ملیون بدن که میتونه زندگی کنه
  • خداداد GB ۰۱:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۶
    2 0
    جناب میدری یک نگاه به صورتجلسه شورا بیاندازکه حداقل حقوق 300 تومان درماه که خرج یک وعده غذا میباشد من بازنشسته ان هم اصافه نشده.
  • کارگر IR ۰۴:۰۱ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۶
    0 0
    واقعا چرا این افراد فکر میکنن چون اسم کارگر روی ما می باشد چیزی نمی دونیم و با این نوع گفتارشان به شعور ما توهین میکنند.
  • صادقی ۱۲:۵۶ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۶
    0 0
    برای بیشتر کارگرا کارفرمایان حداقل حقوقو درنظرمیگرن یا کارگران روزمزدی که روزانه فکرکنم شصت هزارتومان میگیرن این کجاش 29تا32درصدبراش اضاف شده یااینارو آدم حساب نمی‌کنید یا نمی بینید خواهشاتصمیم درست رو پایه حقوق بگیرید یاازخواروبارو حق مسکن کم کنید به پایه حقوق اضاف کنید یایک تصمیم درست حسابی بگیرید.
  • انسان IR ۱۳:۱۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۶
    0 0
    سلام ما باید به کجا حرف بزنیم خیر سرمون به خاطر همین دفترچه تامین اجتماعی دوسال ونیم شوهرم در نانوایی کار میکنه ولی دریغ از حق اولاد حق مسکن بن وغیره ما خانواده پنج نفری سه فرزند دارم مستاجر هستم باروزی بیست وپنج شروع کردم الان سی تومن هست روزی حقوقم روز تعطیل پول نمیده صاحب کارم شش روز در هفته با سه فرزند باروزی سی تومن چه جوری بگذره روزگارم چون تامین اجتماعی هستم حقوقم طبق قانون کار نیست باید به کجا بگم این حرف هایم رو کمکم کنید.
  • علیرضا پیش دست IR ۱۴:۰۵ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۶
    0 0
    درست مثل قبل از انقلاب شده کارگران در فقر و کارفرمایان در.....ایا کسی پیدا می شود که حق از دست رفته ما را بگیرد
  • کارگر IR ۱۶:۳۷ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۶
    0 0
    عجب!!!!!!یعنی واقعا فکر میکنی کارفرماها اینجوری که تومیگی حقوق کارگرها راپرداخت میکنند؟!!!!!!!خواهش میکنم حالا که بیچارمون کردید لااقل نمک به زخم کارگر نپاشید.
  • کارگر IR ۱۹:۰۹ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۶
    0 0
    حداقل حقوق کارمندان ۲۸۰۰ و حداقل حقوق کارگر ۱۸۰۰ در حالی همه ما تو یک کشور زندگی میکنیم و همه دخل و خرجمون یکی هستش ولی درامد کارگر کجا و کارمند کجا؟؟؟ بجای اینکه پایه حقوق رو بالا ببرن بن کارگری و... رو بردن بالا
  • آقای متوجه IR ۰۱:۱۸ - ۱۳۹۹/۰۱/۲۸
    3 1
    تاوقتی اینگونه تفکرات دربدنه تصمیم گیران وجود دارد اوضاع همین خواهد بود ، باکلمات واعداد وارقام جگونه اصل مسئله که افزایش حقوق است لوث میکنند! چند نفر کارگر حداقل بگیر 2919000تومان درماه با44ساعت کاردرهفته میگیرد دستها بالا!!!!
  • یاسین IR ۲۲:۱۱ - ۱۳۹۹/۰۲/۱۴
    0 0
    مطالب تکراری نزارید لطفا
  • یاسین IR ۱۸:۳۱ - ۱۳۹۹/۰۲/۲۸
    0 0
    این پست رو ۲۰ بار گذاشتین.دنبال چی هستین.میخواین اینقدر بگین ایجوریه که برای کارگرا عادی بشه؟؟؟؟ واقعا که...