سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بحث یارانه‌های بازنشستگان مهم است، بخشی از آن برعهده ماست و برخی هم مربوط به ستاد هدفمندی یارانه‌ها است‌، بانک اطلاعاتی در دولت گذشته به روز نشده و ترکیب‌بندی خانوارها اصلاح نشده بود.

بازنشستگان - بازنشسته - سالمند

به گزارش همشهری‌آنلاین، محمدهادی زاهدی وفا سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در هفدهمین سالروز گرامیداشت روز خانواده و تکریم بازنشستگان که به همت صندوق بازنشستگی کشوری در پژوهشگاه صنعت نفت برگزار شد، اظهار کرد: خانواده شاید اصلی‌ترین و بنیادی‌ترین نهاد یک اجتماع است و در گذشته این خانواده دارای روابط صمیمی، محکم و مستدام بوده و می‌توانسته محل آرامش برای بزرگوار خانواده باشد.

وی افزود: باید تلاش کرد در گام دوم انقلاب اسلامی خانواده براساس الگوی منطبق بر فرهنگ خودمان شکل بگیرد و این خانواده در احساس رضایتمندی و کرامت نقش مهمی ایفا کند.

سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: باید سعی کنیم سلول بنیادین زندگی اجتماعی را به روال خود بازگردانیم و خانواده محور صمیمانه و عزت اعضای آن و پیشکسوتان در خانواده باشد.

وی ابراز کرد: بازنشستگی در زندگی انسان معنی ندارد ما تا زمانی که زنده هستیم باید کار کنیم و تلاش کنیم حالا ممکن است نوع کار تغییر یابد.

زاهدی وفا با اشاره به افزایش امید به زندگی در میان مردم، ادامه داد: به برکت انقلاب اسلامی امید به زندگی از ۵۵ سال به ۷۶.۲ سال تغییر یافته است. این افزایش ۲۱ ساله امید به زندگی دستاورد بزرگی است.

وی خاطرنشان کرد: این افزایش سن امیدتکالیفی را برای مجریان سیاستمداران و قانونگذاران ایجاب می‌کند که وقتی سن متوسط افزایش پیدا می‌کند باید خدمات درمانی و بهداشتی افزایش یابد.

سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: طبقه پیشکسوتان مستحق‌ترین افراد برای دریافت خدمات هستند و ما باید دغدغه خدمات بهداشتی را برای پیشکسوتان داشته باشیم اما یک اشکالی است که سرانه بهداشت ما چندان کم نیست و مشکل ما در نظام ارجاع است که باید اصلاح شود و خدمات درمانی باید افزایش پیدا کند.

وی ابراز کرد: بخشی از سهام صندوق‌های بازنشستگی متعلق به شماست، شما باید در تصمیمات این صندوق مشارکت داشته باشید و وضعیت صندوق بازنشستگی که چندان خوب هم نیست هر گونه راه حلی را به عنوان سهامدار و شریک ما استقبال می کنیم.

زاهدی وفا خاطرنشان کرد: اشکالی که در قانون‌گذاری مشاهده می‌شود ما باید در تأمین بودجه به دنبال احکام بودجه‌ای باشیم که قابل اجرا باشد.گاهی اوقات به دلیل قوانینی تصویب می شود که منایع آن وجود ندارد و یا محل آن پیش‌بینی نشده است.

وی درباره قطع یارانه برخی از بازنشستگان، تصریح کرد: بحث یارانه‌های بازنشستگان مهم است، بخشی از آن برعهده ماست و برخی هم مربط به ستاد هدفمندی یارانه‌ها است‌، بانک اطلاعاتی در دولت گذشته به روز نشده بود و ترکیب بندی خانوارها اصلاح نشده بود و این شاید دلیل همان پرداختی‌های نامرتب بود. ما سعی کردیم که این لیست‌ها به روز شود و فرآیند روبه تکامل است و همه موارد اصلاح می شود و کسانی که اعتراض دارند به سایتی اعتراضها و یا با ۶۳۶۹ تماس بگیرند.

سرپرست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به مشکل مسکن کارکنان خاطرنشان کرد: با احیای تعاونی مسکن به دنبال این هستیم که تا پایان دولت کارمندی نداشته باشیم که مسکن نداشته باشد.

کد خبر 693074
منبع: فارس

برچسب‌ها

پر بیننده‌ترین اخبار جامعه

دیدگاه خوانندگان امروز

پر بیننده‌ترین خبر امروز

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 4
  • نظرات در صف انتشار: 2
  • نظرات غیرقابل انتشار: 6
  • رحمان IR ۲۱:۰۹ - ۱۴۰۱/۰۵/۰۳
    4 0
    امید؟ اونم به زندگی؟!!!!
  • IR ۲۲:۳۷ - ۱۴۰۱/۰۵/۰۳
    5 0
    بله جناب برای شما که مدیر هستی و حقوق و امکانات و خودرو و راننده و.... داری بازنشستگی معنی ندارد و تا آخر عمر هم که کار کنی هر روز جوان تر میشوی ولی برای کارمندان و کارگران و.... که حقوق پایین می گیرند و بیشتر عمرشان در وسایل نقلیه عمومی برای رفت و آمد به محل کار و.... میگذرد یک روز بیشتر از ۳۰ سال خدمت یکسال محسوب میشود.
  • GB ۲۲:۵۴ - ۱۴۰۱/۰۵/۰۳
    5 0
    خدا شفاتون بده
  • IR ۰۷:۲۳ - ۱۴۰۱/۰۵/۰۴
    3 0
    با سلام کشورهایی که سن و سابقه بازنشستگی را زیاد کردند دارند به سوی 4 روز کار در هفته و 3 روز تعطیل پیش میروند و دارای امکانات رفاهی و سلامت و حمل و نقل عمومی و.... بسیار مجهز و پیشرفته هستند که این عوامل ارتباط مستقیم با کارمند و کارگر و .... دارد، با کدام معیارها کشور ما تغییر پارامترهای بازنشستگی را میخواد اصلاح و تغییر و افزایش دهد؟ کیفیت و بهره وری نیروی ما در چه جایگاهی هست؟همگان میدانیم که این افزایش سن و سابقه مسکن و موقتی است و بعد از چند سال دیگر باز ناترازی و کسری صندوق ها پیش میاید چون مشکل سن و سابقه نیست مشکل سوء مدیریت و عدم سرمایه گذاری صحیح اندوخته و وجوهات بیمه پردازان و بدهی دولت /دولتها در طول سالیان گذشته می باشد.با تشکر