به گزارش همشهری آنلاین، عارف گفت: هر مدیری نه‌تنها فقط بخش خودش را می‌بیند بلکه چند صباحی که مسئولیت بخش را بر عهده دارد را نگاه می‌کند و چون می‌خواهد گزارش خوب بدهد عموما به رنگ و روغن کار و کارهای سطحی می‌پردازیم.
تغییر و تحولاتی عجیب و غریبی که با تغییر یک مسئول یا یک وزیر در دستگاه‌های اجرایی داریم ناشی از این نگاه کوتاه‌مدت است. مدیر فکر می کند وقت زیادی ندارد بالاجبار نزدیکان خودش را که با او آشنا هستند باید در سازمان قرار بدهد.
در دولت چهاردهم یکی از راهبردهایی که اعلام کردیم این است که کلا مسئولین حق نفی گذشته و نفی مسئولین گذشته را ندارند. ما کار را نقد می‌کنیم و این طبیعی است اما بنا نیست با شخصیت و مسائلی که پیرامون ویژگی‌های شخصی آنها است کاری داشته باشیم.
نظر شما