با نگاهی اجمالی به آییننامههای مصوب، متأسفانه این موضوع مورد غفلت قرار گرفته است. اکنون سؤالی مطرح میشود: تکلیف جانبازان مستخدم با انتقال سازمانهای دولتی از تهران چه خواهد شد؟
یکی از مهمترین اهداف قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان مصوب74.3.31 مجلس شورای اسلامی، ایجاد قابلیت تطبیق و هماهنگی در مقررات اداری و استخدامی کشور با شرایط خاص جسمی جانبازان است که در ماده یک این قانون آمده است.
لهذا دولت مکلف است در آییننامههای تنظیمی، این هدف مقنن را مدنظر قرار دهد و براساس آن و با توجه به شرایط خاص جسمی جانبازان آییننامهها و دستورالعملهای خود را تصویب کند و در صورت عدم رضایت جانبازان به انتقال از تهران، شرایط بهکارگیری آنان را با رعایت پست همتراز با پست قبلی آنان پیشبینی نماید.ضمنا برابر ماده17 آییننامه اجرایی ماده13 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان، دستگاهها مکلفند همسران جانبازان را در محل اشتغال آنان به کارگیری نمایند. پس به تبع جانباز، همسر وی نیز از این حق برخوردار خواهد بود.