به گزارش خبرنگار همشهری آنلاین، دکتر حسین محمد پورزرندی در همایش تجلیل از بازنشستگان سال‌های ۹۰ و ۹۱ شهرداری تهران که روز یکشنبه برگزار شد،گفت: با مدیریت فعلی شهرداری و همکاری شما بازنشستگان که دیروز زحمات زیادی کشیدید و تلاش همه همکاران، امروز رضایت نسبی همه شهروندان تهرانی کسب شده است.
وی با اشاره به تحریم‌ها و بحران اقتصادی در کشور افزود: سال جاری باتوجه به بحران اقتصادی در کشور و تحریم‌های مضاعف داخلی که بر شهرداری است، بیش از ۱۰ هزار میلیارد تومان اعتبار به پروژه عمرانی علاوه بر اقدامات خدمات شهری اختصاص یافته است و فضای سبز و تمام معابر، پل‌هاو بزرگراه‌هایی که امروز ساخته شده بیش از ۵۰ درصد کل کار‌ها ی عمرانی در طول کل دوره شهرداری بوده است.
پورزرندی با بیان اینکه امروز پروژه‌های عمرانی در شهر تهران در حال انجام است که شاید در گذشته کسی جرأت انجام این پروژهها را در خود نمی‌دید، افزود: امروز ۲۲ کیلومتر بزرگراه امام علی (ع)، بزرگراه صدر، نیایش، تونل امیرکبیر و دریاچه چیتگر از پروژه‌های مهم شهرداری تهران است که با تمام محدودیت‌های مالی در حال انجام است.
وی با تاکید بر اینکه شهرداری تهران اقتصاد مقاومتی را سال هاست که تجربه کرده است و سال‌ها با تمام محرومیت‌ها و تحریم‌ها پروژهها را پیش برده است، تصریح کرد: با وجود همه تحریم‌ها و محرومیت‌ها هزینه‌های شهر ۲۰درصد کاهش یافته است.
پورزرندی در ادامه با اشاره به اقدامات انجام شده در حوزه معیشت کارکنان و بازنشستگان شهرداری تهران افزود: یکی از معضلات بازنشستگان پس از ۳۰ سال خدمت دریافتی آن‌ها بود که متاسفانه در سازمان بازنشستگی سطح حقوق ۳۵۰ هزار تومان داشته‌ایم که با تدبیر شهرداری تهران و کمک‌هایی که در مجموع سازمان بازنشستگی صورت گرفته این رقم به ۵۵۰ هزار تومان افزایش یافته است.
معاون مالی و اداری شهرداری تهران با اشاره به اینکه کسورات از مجموعه حقوق از دیگر مشکلات بازنشستگان است گفت: صندوق تکمیلی برای بازنشستگان راه‌اندازی می‌شود که با کسر ۵ درصد حقوق کارکنان و ۱۰درصد کمک شهرداری، علاوه بر حقوق صندوق بازنشستگی حقوق تکمیلی نیز دریافت می‌کنند.
وی افزود: همچنین مشکل مسکن بازنشستگان از مشکلاتی است که با آن مواجه هستیم و راه حل‌هایی برای حل آن در نظر گرفته‌ایم و در مورد اشتغال فرزندان باز نشستگان نیز هرچند شهرداری تهران گنجایش و ظرفیت اشتغال فرزندان بازنشستگان را ندارد ولی می‌توان در شغل‌های تصدی‌گری مزایایی برای فرزندان بازنشستگان در نظر گرفت.
وی به سبد کالای بازنشستگان اشاره کرد و گفت: طی ۴ نوبت در سال سبدهای کالایی به بازنشستگان شهرداری تهران اهداء می‌شود.
همچنین در این مراسم، منتظر المهدی، مدیر عامل سازمان بازشنستگی شهرداری تهران نیز با بیان اینکه هم اکنون شهرداری تهران ۱۰ هزار و ۲۱۰ مستمری بگیر از صندوق بازنشستگی دارد گفت: مهم‌ترین رکن در کار‌ها عزت و تکریم بازنشستگان است و در این راستا کالاهایی که پیش بینی شده برای بازنشستگان ارسال می‌شود، ضمن آنکه سبد کالا نیز از دو سبد به چهار سبد در هر فصل افزایش یافته است.
وی افزود: تورهای سیاحتی و اوقات فراغت بازنشستگان نیز متنوع‌تر و تعداد آن افزایش یافته و برای کمک هزینه پرستاری بازنشستگان نیز تدابیری اندیشیده شده است.
منتظر المهدی در ادامه اظهار کرد: بعد از سال‌ها این سازمان در مجمع سازمان‌ها موفق شد تا ارزیابی کلان بگیرد که نشان دهنده کار سالم در سازمان است و همچنین برای مشکل اشتغال فرزندان بازنشستگان نیز پیش بینی‌هایی شده است.
