به گزارش فارس، غلامعلی منتظر، مجموعه تسهیلات در نظر گرفته شده براي نخبگان را به دو دسته «توانمندسازی و هدایت» و «اشتغالزایی و اثرگذاری» تقسیم كرد و افزود: در حوزه هدایت و توانمندسازی چهار تسهیل ادامه تحصیل، پسادکتری (ویژه دانشآموختگان دوره دکتری)، نظام وظیفه تخصصی و تسهیلات فرهنگی در نظر گرفته شده است.
وی افزود: اگر دانشآموخته کارشناسی ارشد قصد ادامه تحصیل داشته باشد میتواند از بورس ادامه تحصیل شهید احدی استفاده کند. به عبارت دیگر شخص متقاضی استفاده از بورس ادامه تحصیل، با ارائه درخواست خود، در زمره متقاضیان استفاده از بورس تحصیلی قرار میگیرد و در صورت کسب رتبه لازم میتواند از این بورس استفاده کند. از طرف دیگر بنیاد ملی نخبگان تعاملات لازم با وزارت علوم، همچنین وزارت بهداشت را انجام داده است و هزینه تحصیل این افراد در دوره دکتری از سوی بنیاد به دانشگاهها پرداخت خواهد شد.
معاون پژوهش و برنامهریزی بنیاد ملی نخبگان پیرامون تسهیل دوره پسا دکتری عنوان کرد: دوره پسادکتری ویژه دانشآموختگان برتر دوره دکتری نیز که تحت عنوان جایزه شهید چمران اعطا میشود، در این دسته قرار گرفته است. فرد میتواند در یک دوره یک و حداکثر دو ساله زیر نظر استاد میزبان در یکی از دانشگاهها به فعالیت علمی بپردازد که البته برخورداری از این تسهیل نیز منوط به کسب رتبه لازم در مقایسه با دیگر متقاضیان استفاده از این تسهیل است.
وی گفت: طبق این آئیننامه استاد میزبان باید در مرتبه دانشیاری به بالا و دارای سوابق علمی برجسته مورد تائید بنیاد ملی نخبگان باشد. بنابراین با این شیوه اجرا، عملا استاد برجسته نیز مورد حمایت قرار خواهد گرفت، زیرا امکان پذیرش پژوهشگر پسادکتری را برای توسعه فعالیتهای علمیشان خواهند داشت، ضمن اینکه حقالزحمه پژوهشگر پسادکتری معادل حقوق استادیار به علاوه حق بیمه توسط بنیاد ملی نخبگان پرداخت میشود تا علاوه بر گذراندن دورهای علمی بتوانند از حقوق و سابقهکار نیز بهرهمند شوند.
منتظر با اشاره به تسهیل «خدمت نظام وظیفه تخصصی» گفت: بنیاد ملی نخبگان تسهیلات جدیدی برای افزایش سهمیۀ خدمت نظام وظیفۀ دانشآموختگان برتر دانشگاههای کشور و نیز استفاده از تواناییهای تخصصی برگزیدگان دانشگاهی در خدمت نظام وظیفه به تصویب رسانده است. در آییننامه جدید، دانشآموختگان برتر دوره کارشناسی ارشد و دکتری میتواند درخواست خود را برای گذراندن دوره نظام وظیفه تخصصی ارائه دهند.
وی افزود: دو اتفاق مهم در حال رخ دادن است اول اینکه با توجه به رهنمودهای رهبر فرزانه انقلاب مبنی بر «سعۀ دایره نخبگانی» بنیاد تعداد افراد مشمول این تسهیل را به شدت افزایش داده است و نکته دوم اینکه طی جلسات متعدد با ستاد کل نیروهای مسلح برنامهریزی جدیدی در حال انجام است که مشمولان بتوانند فعالیت تحقیقاتی جدی را در مدت خدمت نظام وظیفه در مدتی حدود نیم دورۀ خدمت سایر مشمولان انجام دهند و به این ترتیب خدمت نظام وظیفه تخصصی خود را به پایان برسانند، ضمن اینکه نهادهای دیگر (به جز نهادهای وابسته به وزارت دفاع) نیز میتوانند از خدمات تخصصی دانشآموختگان برتر برخوردار شوند.
معاون پژوهش و برنامهریزی بنیاد ملی نخبگان افزود: انتخاب افراد در دانشگاههای برتر (دانشگاههای دارای سهمیه) توسط خود دانشگاه انجام میپذیرد. دانشآموختگان سایر دانشگاهها نیز میتوانند درخواست خود را به بنیاد نخبگان استان محل تحصیل خود ارائه دهند و پس از بررسی سوابق فعالیتهای نخبگانی این افراد، و در صورت کسب امتیازات لازم میتوانند از تسهیل نظام وظیفه تخصصی برخوردار شوند؛ این اقدام به دلیل نگاه ملی بنیاد به موضوع نخبگان است.
وی گفت: افراد باید احساس کنند اگر تلاش کنند، بدون در نظر گرفتن محل تحصیل و سکونت خود میتوانند از تسهیلات بنیاد استفاده کنند و این تسهیلات فقط مخصوص عدهای معدود و دانشگاههای بزرگ نیست.
منتظر تصریح کرد: نکته مهم این است که نگاه بنیاد به این موضوع استفاده از توانمندی تخصصی برجستگان علمی دانشگاههاست تا بدین ترتیب کشور از دانش و توان آنها بهرهمند شود و از سوی دیگر آنان نیز در طی دوره خدمت نظام وظیفه به درکی جدید از مسائل واقعی کشور دست یابند به همین دلیل هدف معافیت از خدمت نیست که اصالتا در قاموس تلاش و جهاد علمی معنا ندارد بلکه هدفمند کردن و اثرگذار کردن دوران نظام وظیفه است و طبعا در پایان دوره هم به مشمولان کارت پایان خدمت (و نه معاف از خدمت) اعطا میشود.
وی ادامه داد: این نگاه منبعث از نگرش توانمندسازی و هدایتگری بنیاد است. مدت خدمت نظام وظیفه تخصصی کمتر از نصف مدت نظام وظیفه معمولی نیست و افراد باید در طول این مدت، پروژه مورد نیاز کشور را با اولویت نیازهای دفاعی (که طیف گستردهای از نیازهای کشور را در برمیگیرد) به انجام برسانند. نکته مهم دیگر این است که دانشجویان دوره دکتری نیز پس از دفاع موفقیت آمیز از طرح پژوهشی رساله (پروپوزال) می توانند از این تسهیل بهرهمند شوند.
معاون پژوهش و برنامهریزی بنیاد ملی نخبگان در ادامه از اعطای وام خرید مسکن به دانشآموختگان برتر و اعطای ودیعه مسکن به دانشجویان برتر خبر داد و گفت: یکی از اقدامات گذشته بنیاد ملی نخبگان پرداخت وام خرید مسکن به دانشجویان صاحب استعداد برتر بود؛ با این اقدام دانشجو از همان ابتدای قرار گرفتن در مسیر علم و دانش با مسئله مالی روبرو میشد و به جای تمرکز روی پیشرفت علمی، درگیر مسائل مالی میشد که هم تاثیر منفی بر وی و هم بر خانوادهاش داشت.
منتظر اظهار داشت: در دور جدید وام خرید مسکن به دانشآموختگان برتر پرداخت خواهد شد. هدیه ازدواج، کمک هزینه حج عمره، کمک هزینه سفرهای گردشگری نیز از دیگر تسهیلات بنیاد ملی نخبگان برای دانشآموختگان برتر است که همگی در سبد تسهیلات فرهنگی قرار دارند.
وی پیرامون تسهیلات در نظر گرفته شده برای بحث اشتغال و اثرگذاری نخبگان در جامعه اظهار داشت: در زمینه اشتغال و اثرگذاری نخبگان نیز، تسهیلاتی برای ترغیب افراد به ایجاد شرکت دانشبنیان و یا یک بنگاه نوآورانه و کارآفرینی؛ به تعبیر دیگر گسترش اشتغال در فضای غیردولتی در نظر گرفته شده است. به این ترتیب اگر دانشآموخته برتر (در تمامی دورهها) قصد فعالیت در شرکت و یا نهاد صنعتی و فناورانه مورد تائید بنیاد را داشته باشد، در سال اول 70 درصد، در سال دوم 50 درصد و در سال سوم 30 درصد حقوق خود به علاوه هزینه بیمه از بنیاد دریافت خواهد کرد.
منتظر گفت: به منظور جلوگیری از مهاجرت دانشآموختگان برتر از شهرستانها به تهران و کلانشهرهای دیگر، در صورت اشتغال این افراد در استان محل سکونت خود 10 درصد به اعداد فوق اضافه خواهد شد. از طرفی اگر شرکت و یا نهاد غیردولتی محل اشتغال دانشآموخته برتر، دانشبنیان باشد 10 درصد دیگر نیز به این اعداد اضافه خواهد شد.
وی ادامه داد: به این ترتیب اگر دانشآموخته برتر در شرکت دانشبنیان محل سکونت خود مشغول کار شود در سال اول 90 درصد، سال دوم 70 درصد و در سال سوم 50 درصد حقوق او به علاوه حق بیمه توسط بنیاد ملی نخبگان پرداخت خواهد شد. این امر به این معناست که روح حاکم بر آییننامه دانشآموختگان برتر اشتغال غیردولتی افراد در استان محل سکونت خود است.
منتظر در ادامه گفت: تسهیل دیگری که برای دانشآموختگان برتر در نظر گرفته شده است، اشتغال در دانشگاه است. به همین منظور در وهله اول تعداد دانشگاههای مقصد افزایش یافته است و بنیاد در این حوزه نگاه ملی دارد؛ چراکه اگر ضعفی در دانشگاههای مختلف وجود داشته باشد میتوان آن را با حضور دانشآموختگان برتر برطرف کرد.
وی ادامه داد: بنابراین هر موسسه آموزشی، پژوهشی و فناورانهای میتواند دانشآموخته برتر را به عنوان عضو هیئت علمی بپذیرد. در این مورد چون فرآیند استخدام افراد از طریق بنیاد ملی نخبگان پیگیری میشود، موسسات موظف هستند جواب قطعی را حداکثر ظرف دو ماه اعلام کنند.
منتظر تصریح کرد: نکته دیگر اینکه اگر دانشگاه با درخواست دانشآموخته برتر به عنوان عضو هیئت علمی موافقت کند، 250میلیون ریال راتبه پژوهشی به فرد و همین مقدار به دانشگاه پرداخت خواهد شد؛ بدین ترتیب با پذیرش دانشآموختگان برتر دورۀ دکتری، دانشگاه از مجموعا 500 میلیون ریال راتبۀ سالانه بنیاد برخوردار خواهد شد که برای آغاز فعالیتهای علمی استادی نو ورود و تجهیز آزمایشگاه پژوهشی او سهم به سزایی خواهد داشت.
وی افزود: آخرین تسهیل در نظر گرفته شده در حوزه اشتغال و اثرگذاری جذب دانشآموختگان برتر به عنوان کارمند در دستگاههای دولتی است. طبق مصوبه هیئت وزیران اگر دانشآموخته برتری در دستگاه دولتی جذب شود در یک رده بالاتر نسبت به دیگر همترازان خود قرار میگیرد، ساعت کار او شناور خواهد بود، فرصت بیشتری برای پژوهش برای او در نظر گرفته خواهد شد و علاوه بر آن میتواند از امکانات بهتری برای تصدی پستهای مدیریتی بهرهمند شود.
معاون پژوهش و برنامهریزی بنیاد ملی نخبگان ادامه داد: تسهیلات جدید از ابتدای سال 1394 در سراسر کشور اجرایی خواهد شد و دانشگاهها و نیز بنیادهای استانی سهمی جدی و اساسی در اجرای آن خواهند داشت.
منتظر در ادامه افزود: تقریبا همه آنچه در سند مورد توجه بوده است مانند سعه نخبگانی، تنوع تسهیلات، هدفمند کردن تسهیلات و توانمند کردن افراد برای اثرگذاری مثبت در آئیننامه لحاظ شده است. علاوه بر آن طبق تصویب هیئت امنا، بنیاد مجاز است بر اساس اختیارات قانونی خود و با همکاری سایر نهادها و دستگاههای اجرایی تسهیلات دیگری برای تحقق اهداف سند راهبردی کشور در امور نخبگان در نظر بگیرد.
وی پیرامون نحوه سهمیهبندی دانشگاهها گفت: سهمیه هر دانشگاه در حال بررسی است و طبعا باید طی جلساتی آییننامه جدید را برای مسؤلان دانشگاهها و بنیادهای استانی تشریح کنیم.
نظر شما