اجرای طرح جدید مرخصی زایمان فرهنگیان از سال۹۴

 براساس پيشنهادي كه وزير آموزش و پرورش مطرح كرده است معلمان براي زايمان از ابتداي سال تحصيلي به مرخصي مي‌روند. علي‌اصغر فاني به فارس گفته معلمي كه مي‌خواهد اواسط سال تحصيلي به مرخصي زايمان برود بهتر است از ابتداي مهر به مرخصي برود. او معتقد است كه مرخصي زايمان يك كارمند با يك معلم كاملا متفاوت است و آموزش و پرورش به جز مشكل مالي در اين‌باره با مشكل نيروي جايگزين نيز روبه‌روست و نمي‌تواند وسط سال تحصيلي نيروي ديگري را سر كلاس بفرستد. 9‌ماه مرخصي زايمان سيستم ما را به‌هم مي‌ريزد، ما مشكل داريم، حتي ممكن است با اين 9‌ماه مرخصي، 2سال تحصيلي معلم براي ما كار نكند و يك پايش در سال تحصيلي قبلي باشد و يك پايش در سال تحصيلي جديد. فاني در همين حال گفته كه آن 9‌ماه كه در قانون مجلس آمده، براي دستگاه‌ها الزامي نيست. مرضيه گرد، رئيس سازمان مدارس غيردولتي و توسعه مشاركت‌هاي مردمي و خانواده نيز در اين زمينه معتقد است: كمبود نيرو و بار مالي سنگين مهم‌ترين دليل افزايش نيافتن مرخصي زايمان معلمان به ۹‌ماه است.