قانون کار به طور جدی نیازمند تغییر است

قانون اساسی که دستاورد تلاش امام (ره) و شهدا بود تغییر کرد، تغییر قانون کار که جای خود دارد.

به گزارش خبرنگار مهر در تبریز، عبدالرضا شیخ الاسلامی ظهر پنجشنبه 28 آبان در نشستی صمیمی با فعالان اقتصادی تبریز افزود: پس از ارتحال امام خمینی (ره) قانون اساسی تغییر کرد و هیچ اتفاقی هم روی نداد، قانون کار نیز قدیمی شده و تغییر آن اشکالی ندارد.

وزیر کار با اشاره به تعبیر یکی از نمایندگان از قانون کار با عنوان «یادگار امام» گفت: قانون کار دو سال پس از رحلت امام (ره) تصویب شد با این همه عده‌ای با جملات سبک از قانون کار با این عنوان یاد می‌کنند.

وی افزود: یک ساز و کار قوی برای تدوین قوانین وجود دارد و این طور نیست که هر کسی به خود اجازه بدهد بگوید من مانع اصلاح قانون می‌شوم.

شیخ الاسلامی ادامه داد: نباید با گفتن این گونه حرف‌ها افکار عمومی را نگران کرد که گروهی می‌خواهند حق آنها را ضایع کنند.

وی با تاکید بر اینکه قانون وحی منزل نیست اظهار داشت: نگاه ما به قانون کار نباید نگاهی بسته و متعصبانه باشد زیرا قانون را هم انسانی جایز الخطا نوشته است.

شیخ الاسلامی افزود: کم نیستند قوانینی که در طول این سال‌ها بازنگری شده‌اند، قانون کار هم 20 سال پیش نوشته شده و تجربه شده است.

وزیر کار و امور اجتماعی با بیان اینکه نباید «مانع» اصلاح این قانون شویم افزود: مشکلات قانون کار شناسایی شده و با رفع آنها باید به حرکت چرخ‌های توسعه و کار سرعت بیشتری بدهیم.

وی تاکید کرد: نباید فضا را با مخالفت‌ها به قدری تنگ و تاریک کنیم که نتوان حرکت کرد.

شیخ الاسلامی اصلاح قانون کار را به نفع همه دانست و گفت: نباید اجازه داده شود اصلاح قانون کار دستمایه بحث‌های سیاسی و حزبی قرار گیرد.

وی با تاکید بر لزوم رفع مشکلات قانون کار گفت: در زمان تصویب هم این قانون بیش از 100 اشکال اساسی داشت به طوریکه با امتناع شورای نگهبان، در نهایت از سوی مجمع تشخیص مصلحت نظام تصویب شد.

شیخ الاسلامی اشکالات جزئی در قانون کار را رد کرد و افزود: هم اکنون حتی اگر 10 مورد از آن 100 اشکال وجود داشته باشد، نیاز بازنگری قانون کار جدی است.